За ограничения по возрасту при наборе на работу будут штрафовать

По информации пресс-службы кабинета министров, разработанный Минтрудом законопроект направлен на установление административной ответственности работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, которая содержит «ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника».  

В частности, документ предлагает штрафовать за размещение вакансий с ограничениями по возрасту. 

Помимо этого, поправки в закон также касаются организации в регионах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации пенсионеров, которые решили снова начать работать, а также создания в регионах условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, воспитания детей и трудовой деятельности, пишет РИА Новости. 

Еще одна поправка касается прошедших военную службу молодых людей. Согласно законопроекту, в течение трех лет после окончания службы они будут иметь право пройти в приоритетном порядке профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации.

Документ будет рассмотрен на заседании правительства.