Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Чувашии выросли на 61% за пять лет

Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Чувашии за последние пять лет увеличились в 1,6 раза. По данным платформы hh.ru, медианная зарплата, которую предлагают работодатели в вакансиях, выросла на 24,4 тыс. рублей (+61%) и к началу 2026 года составила 64,4 тыс. рублей.

При этом ожидания самих соискателей увеличились более существенно — на 113%, или на 42,5 тыс. рублей, достигнув отметки в 80 тыс. рублей. Разрыв между предложениями работодателей и запросами кандидатов составляет 15,6 тыс. рублей.

Исследование выявило гендерные различия в зарплатных ожиданиях. В резюме кандидатов-мужчин из Чувашии медианная ожидаемая зарплата находится на уровне 92,7 тыс. рублей, тогда как женщины претендуют в среднем на 66,8 тыс. рублей (разница — 25,9 тыс. рублей).

Несмотря на различия в ожиданиях, интерес женщин к ИТ-сфере продолжает расти. Если в 2021 году на них приходилось 27% резюме в ИТ-сфере по России, то по итогам 2025 года — уже 38%. Среди молодежи соотношение полов еще более сбалансировано: в категории до 17 лет девушки составляют 47% ИТ-резюме, в возрасте 18–24 лет — 41%.

«В ИТ-сфере женщины претендуют не только на рядовые, но и на руководящие должности — за последний год на hh.ru насчитывается более 15 тыс. таких резюме по России, что составляет треть (32%) от всех резюме руководителей в сфере информационных технологий», — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.