FT: Мир столкнулся с кризисом психического здоровья на рабочих местах

Согласно недавнему докладу, опубликованному в Financial Times, мировая пандемия психического здоровья охватывает рабочие места, особенно в финансовом секторе.

Исследование Deloitte показало, что 17% сотрудников финансовых и страховых компаний в Великобритании испытывают выгорание, что выше среднего показателя в 12% по всем отраслям. Плохое психическое здоровье в этих секторах обходится работодателям в среднем в £5 379 на сотрудника ежегодно.

По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и Международной организации труда (МОТ), ежегодно из-за депрессии и тревожных расстройств теряется около 12 миллиардов рабочих дней, что обходится мировой экономике в $1 трлн. Ситуация усугубляется факторами, такими как рост стоимости жизни и влияние социальных сетей, а также последствиями пандемии COVID-19.

Компании начинают уделять больше внимания благополучию сотрудников, осознавая, что эффективная поддержка психического здоровья влияет на текучесть кадров, снижение числа больничных дней и ростом производительности. Однако существует опасение, что негативная реакция на инициативы в области психического здоровья может усилить стигматизацию и снизить открытость сотрудников.

Примером успешных инвестиций в психическое здоровье является компания Brightstar Group, где поддержка сотрудников привела к значительным преимуществам, включая опережение фондовых индексов.