Чувашия заняла 39 место в рейтинге регионов по перспективности трудоустройства

Аналитики hh.ru опубликовали Рейтинг регионов по перспективности трудоустройства по итогам третьего квартала 2025 года. Лидерами стали Республика Татарстан, Забайкальский край и Амурская область.

Чувашская Республика заняла 39-е место с результатом 62,4 балла. По данным платформы, рынок труда республики остаётся стабильным при умеренной динамике. Медианная предлагаемая зарплата составляет 68,8 тыс. рублей при прожиточном минимуме в 15,4 тыс. рублей, что обеспечивает приемлемую покупательную способность.

Уровень безработицы в Чувашии — 1,8%, что соответствует данным Росстата и свидетельствует о низкой безработице. Конкуренция на рынке труда составляет 5,9 резюме на одну вакансию, что указывает на сбалансированность спроса и предложения.

В то же время 8,9% соискателей из Чувашии рассматривают возможность трудоустройства в других регионах. Эксперты отмечают, что это может отражать стремление части специалистов к расширению карьерных горизонтов.

Методология рейтинга учитывает четыре ключевых показателя: медианную зарплату, её соотношение с прожиточным минимумом, уровень безработицы и долю соискателей, готовых работать внутри своего региона. Регионы-лидеры выделяются не столько высокими абсолютными зарплатами, сколько их удачным сочетанием с доступной стоимостью жизни, социальной стабильностью и низкой безработицей.

Москва (31-е место, 63,1 балла) и Санкт-Петербург (23-е место, 63,9 балла) сохраняют высокие зарплатные предложения, но уступают в комплексной оценке из-за высокой конкуренции и стоимости жизни.

Ключевым признаком устойчивого рынка труда, по мнению аналитиков, является низкая доля соискателей, планирующих переезд. В регионах-лидерах большинство жителей находят карьерные возможности на месте.

«Сегодня соискатели всё чаще ценят не только размер оклада, но и то, сколько средств остаётся после обязательных расходов, насколько стабильно рабочее место и есть ли уверенность в завтрашнем дне», — отметила Мария Игнатова, директор hh.ru по исследованиям. По её словам, именно такую среду создают регионы-лидеры, делая её привлекательной для долгосрочного трудоустройства.