В Чувашии сохраняется дефицит врачей: на одну вакансию приходится полтора резюме

Аналитики hh.ru изучили рынок труда врачей в Приволжском федеральном округе и пришли к выводу, что в большинстве регионов сохраняется выраженный кадровый дефицит.

В Чувашии на одну вакансию приходится всего 1,5 резюме при норме от 4. Это один из самых низких показателей в округе, хотя ситуация немного лучше, чем в Пермском крае (0,5 резюме) или Кировской области (0,6).

Спрос на врачей в республике тоже остаётся высоким: в 2025 году работодатели разместили 610 вакансий, что составляет 3% от общего объёма в ПФО.

По уровню оплаты труда Чувашия находится в нижней части рейтинга округа: медианная зарплата врачей здесь составляет 80,3 тыс. рублей. При этом предложения работодателей превышают ожидания кандидатов примерно на 4,5 тыс. рублей.

В целом по ПФО самые высокие зарплаты предлагают в Кировской области (100 тыс. рублей), Пермском крае (99,8 тыс.) и Удмуртии (99,2 тыс.). Самая низкая медиана — в Самарской области (77,4 тыс.).

По данным hh.ru, 80% работодателей по всей России испытывают трудности с набором врачей и младшего медперсонала. Две трети отмечают, что ситуация по сравнению с прошлым годом стала сложнее. Основные причины текучести кадров — неудовлетворённость условиями труда, нехватка квалифицированных специалистов и профессиональное выгорание.