Мой город. Онлайн
Растущие зарплаты и активность соискателей изменяют баланс спроса и предложения
Аналитики платформы hh.ru опубликовали данные о ситуации на рынке труда Чувашии по итогам октября 2024 года. В регионе наблюдается явный дефицит кадров: на одну вакансию приходится 3,4 резюме, тогда как для нормальной конкуренции требуется не менее 4. За месяц работодатели разместили 9 тысяч вакансий, что на 6% больше, чем в октябре прошлого года, а количество новых или обновленных резюме увеличилось на 34%, достигнув 30,6 тысячи.
Одна из особенностей текущего рынка – высокая медианная зарплата. В Чувашии она составила 55 452 рубля, что выше ожидаемых 50 тысяч рублей и сопоставимо с ростом предложений по стране, где средняя зарплата достигла 71,6 тысячи рублей, увеличившись на 2,3%.
Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, отметила, что интерес к рынку труда стимулируют повышение зарплат и активные усилия по привлечению линейного персонала, дефицит которого особенно остро ощущается.
– Зарплатная гонка «выманивает» людей на рынок, и они начинают присматриваться к новым предложениям. Это сигнал для работодателей уделять внимание зарплатной аналитике, развитию бренда компании и обучению нанимающих менеджеров. Эти меры помогут повысить привлекательность компании для потенциальных сотрудников, – поясняет Данина.
Специалисты считают, что для успешного найма и удержания сотрудников компании региона должны адаптироваться к новым требованиям соискателей и поддерживать конкурентоспособность зарплат.
Все самое важное и интересное – в нашем Telegram-канале.