foto.cheb.ru
Каждая вторая компания в ПФО собирается поднять зарплаты своим сотрудникам до конца года. Эксперты рассказали, кому стоит надеяться на повышение
Больше половины компаний в Поволжье (57%) собирается до конца 2023 года поднять заработные платы своим сотрудникам. Чуть больше трети (37%) работодателей не планируют менять зарплату работникам, 3% – пока не определились и оставшиеся 6% – хотят ее сократить. Такие данные приводит служба исследований hh.ru. По сравнению с компаниями из других округов, работодатели Поволжья чаще говорили о росте зарплат, отмечают эксперты.
35% работодателей, которые заявили о планах поднять зарплату, сделают это за счет окладов. 32% отметили, что изменится и оклад, и премиальная часть. В 27% компаний готовы сделать прибавку только к переменной части зарплаты.
Повышения заработной платы стоит ждать сотрудникам IT-отрасли, строительных компаний и производителей непищевых товаров народного потребления. При этом увеличение зарплаты скорее коснется компаний численностью от 1 до 3 тысяч человек (65% положительных ответов) и от 500 до 1 тысячи человек (57%). Меньше шансов у компаний со штатом более 3 тысяч сотрудников (43% положительных ответов работодателей).
Все самое важное и интересное – в нашем Telegram-канале.