Женщины в Чувашии оценивают свой труд на 15 тысяч рублей ниже, чем мужчины

07 марта 2023, 09:24

Эксперты оценили гендерные зарплатные ожидания и назвали 10 самых явных отличий женщин от мужчин на рынке труда

Жительницы Чувашии согласны получать зарплату на 15 тысяч рублей меньше, чем мужчины. Служба исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировала резюме и выяснила, какую работу женщины республики ищут чаще всего, а также насколько поведение женщин на рынке труда отличается от поведения мужчин.

На женщин приходится больше половины активных резюме (54%). Чаще всего женщины в Чувашии ищут работу менеджерами по продажам (12%), администраторами (10%) или продавцами (8%). При этом в резюме они указывают ожидаемую зарплату в среднем в 35 тысяч рублей. Мужчины же рассчитывают на зарплату в 50 тысяч рублей.

В целом по ПФО разница между зарплатными ожиданиями мужчин и женщин составляет 13 тысяч рублей. Самый большой разброс отмечен в Башкортостане. Там мужчины хотят получать по 70 тысяч рублей, женщины согласны на 37 тысяч. Наименьшая разница – 10 тысяч рублей – в Самарской и Нижегородской областях.

А вот 10 наиболее ярких отличий в поведении женщин и мужчин на рынке труда по мнению экспертов hh.ru:

  • 45% женщин сразу признают, что на текущем месте работы им не нравится руководитель, коллеги или атмосфера в коллективе. Среди мужчин таких всего 33%. А вот уровнем заработной платы представители обоих полов недовольны одинаково;
  • 74% женщин считают, что их работодателю следует развивать программу заботы об эмоциональном здоровье сотрудников. Среди мужчин такого мнения придерживаются только 60%;
  • Женщины на 10% чаще мужчин считают, что работа оказывает сильное негативное влияние на их здоровье: 50% против 40%;
  • Женщины лишь на 5% реже мужчин называют работу и карьеру своим ключевым приоритетом на 2023 год (66% против 71%);
  • Планируя сменить профессию, женщины чаще всего рассматривают в качестве новой сферы деятельности «ИТ, интернет, телеком» (18%), «Административный персонал» (9%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (7%). Мужчины совпадают только по первому пункту: им интересны сферы «ИТ, интернет, телеком» (33%), «Высший менеджмент» (6%) и «Транспорт, логистика» (5%);
  • Женщины более активны при поиске работы: среди них 53% предпочитают не ждать и откликаться на вакансии самостоятельно. Среди мужчин так себя ведут только 43%;
  • Больше половины женщин (51%) видят смысл работы в самореализации, а вот среди мужчин таких оказалось лишь 40%. Впрочем, и у мужчин, и у женщин на первом месте все равно находятся деньги (78% и 79% соответственно);
  • И мужчины, и женщины в равной степени страдают от профессиональной деформации, однако проявляется она по-разному. Так, мужчины чаще всего становятся более циничными (38%), а у женщин развивается сверхсильное чувство ответственности (36%).
  • При поиске работы мужчины и женщины испытывают разные трудности. Так, 59% женщин жалуются, что им сложно найти работу с достойной заработной платой (среди мужчин таких – 47%). Еще 44% женщин хотят, но не могут найти работу недалеко от дома (среди мужчин – 34%).
  • Женщины чаще мужчин считают себя трудоголиками – 69% против 60%. При этом мужчины на 4% чаще работают больше восьми часов в день и на 8% чаще работают в выходные.

Все самое важное и интересное – в нашем Telegram-канале.

Подпишитесь...