Главврачам больниц в Чувашии велели вернуть ушедших в частные клиники сотрудников

В Чувашии планируют решить вопрос кадрового дефицита в сфере здравоохранения. В лечебно-профилактические учреждения Чувашии поступила директива от регионального Минздрава, в которой прописаны меры по обеспечению медицинских организаций квалифицированными кадрами.

Например, главврачам больниц и поликлиник необходимо вернуть уволившихся ранее сотрудников, которые теперь работают в частных клиниках. Еще один способ решить кадровый вопрос – привлечь на работу специалистов из других регионов и «оказать содействие» по досрочному выходу на работу врачам-женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Что касается сотрудников, которые высказали желание уволиться, главврач должен встретиться с каждым из них и постараться отговорить от ухода. А для профилактики профессионального выгорания главным врачам поручено организовать работу психологов в коллективах.

Отчеты о проделанной работе ждут в отделе кадрового обеспечения Минздрава Чувашии до 1 сентября, сообщает Медвестник.

Напомним, ранее  министр здравоохранения Чувашии Владимир Викторов заявил, что согласно плану ведомства, к 2024 году укомплектованность медицинских организаций республики квалифицированными кадрами составит 98%. При этом сегодня в медучреждениях республики не хватает более 150 терапевтов и педиатров, не говоря об узких специалистах.