В Чебоксарах телефонные мошенники по несколько раз за неделю беспокоят 25% горожан. Об этом говорят результаты опроса, проведенного SuperJob среди экономически активных чебоксарцев.

Ежедневно звонки от мошенников получают 10% жителей Чебоксар, 27% горожан мошенники звонят несколько раз в месяц. 14% сталкиваются с мошенниками по несколько раз в год. Лишь 6% чебоксарцев, принявших участие в опросе, звонили один раз за несколько лет, а 8% респондентов сообщили, что ни разу не принимали подозрительных телефонных звонков.

При этом больше от телефонных мошенников страдают женщины (20% женщин против 14% мужчин). Чаще всего на удочку аферистов попадаются респонденты старше 45 лет (21%).

Опрос проводился с 12 по 27 сентября 2022 года.

В Чувашии с 21 сентября, после объявления частичной мобилизации, увеличилось количество заявлений для регистрации брака в ускоренном порядке. Об этом сообщили в Госслужбе республики по делам юстиции.

На сегодня брак заключили 52 мужчины, призванные на военную службу. Кроме того, в связи с идущей мобилизацией в ЗАГСы поступают заявления на ближайшие даты о сокращении срока регистрации заключения брака.

Обычно между подачей заявления в ЗАГС и регистрацией брака должен проходить месяц, но в соответствии со статьей 11 Семейного кодекса РФ, мобилизация на военную службу является уважительной причиной для сокращения срока на государственную регистрацию заключения брака.

Что нужно сделать для ускоренной регистрации брака:

• жених и невеста должны самостоятельно и вместе прийти в ЗАГС, а не подавать заявление в электронном виде;
• с собой принести повестку в военкомат. Это документ, который подтвердит особые обстоятельства;
• если ранее кто-то из молодоженов состоял в браке, принести свидетельство о его расторжении.
• если у будущих супругов уже есть общие дети, иметь при себе свидетельство об их рождении.

Брак с мобилизованным может быть зарегистрирован в день подачи документов.

Городские власти обвинили в саботаже генподрядчика реконструкции Гражданской. Сообщение об этом появилось в Telegram-канале чебоксарской мэрии.

Чиновники утверждают, что у «Дорисса» на сегодня имеется все, чтобы ускорить реконструкцию. Накануне на стройку завезли 300 тонн песка, на объекте есть стройматериалы, техника и рабочие руки. По мнению властей, подрядчик мог бы еще на прошлой неделе открыть участок от Фучика до проспекта Никольского на перекрестке Гражданской, но до сих пор этого не сделал.

В «Дориссе» так прокомментировали эти обвинения.

Подрядчик оценивает сумму работ, выполненных вне контракта, в 350 млн рублей без стоимости песка. Его поставки возобновились, но сегодняшние цены выше тех, что были изначально предусмотрены в проекте.

При этом, по словам Сафиной, строители не прекращают реконструкцию Гражданской. На сегодня под устройство верхнего слоя покрытия подготовлена вторая половина перекрестка. На прошлой неделе здесь устанавливали дождеприемники и бордюры. Сейчас все готово для укладки финишного слоя. На левой стороне улицы также продолжаются работы, но там ежедневно выявляются не учтенные в проекте коммуникации.

Представители подрядчика также подчеркнули, хотя дорога по правой части эксплуатируется уже почти месяц, исполнительная документация по ней заказчиком не подписана. А так как дорога не принята в эксплуатацию, ее, в принципе, можно было не запускать, но «Дорисс» открыл ее, понимая нужды города.

С 9 октября штраф за проезд без билета в общественном транспорте в Чувашии составит 500 рублей. До этого безбилетников могли оштрафовать лишь на 100 рублей. Соответствующий закон вчера подписал глава региона Олег Николаев.

Последний раз штрафы за безбилетный проезд и провоз багажа в республике повышали в октябре 2007 года – тогда до 100 рублей. Депутаты неоднократно предлагали увеличить штраф до 1000 рублей. В законопроекте, подготовленном депутатами ЧГСД как раз и был предусмотрен такой размер штрафа. Но на прошедшей 22 сентября сессии Госсовета Чувашии было принято решение поднять его лишь в пять раз, до 500 рублей.

Изменения в законе «Об административных правонарушениях в Чувашской Республике» вступят в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Пункт 4 приказа военного комиссара Чувашии о частичной мобилизации говорит о том, что работодатель обязан обеспечить явку в военкомат призываемых граждан. А в следующем, 5-м пункте, говорится, что руководители организаций, препятствующие явке мобилизованных в военкоматы, несут ответственность в соответствии с российским законодательством.

Рассказываем, что должны делать работодатели в рамках объявленной в стране, чтобы не нарушить закон.

Подготовка к мобилизации

На сегодняшний день работодатели должны вести воинский учет у себя в организации. Если он ведется правильно, можно сказать, что предварительная подготовка к мобилизации уже проведена, говорят эксперты SuperJob.

Если же воинский учет в организации пока не ведется, то нужно сделать следующее:

• издать приказ о проведении мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности и порядку оповещения работников о мобилизации;
• приказом назначить ответственное лицо, выполняющего функции «мобилизационного работника». Его задача – взаимодействие с военкоматами по вопросам мобилизации.

Оповещение работников, подлежащих мобилизации

По закону в обязанности работодателя входит обеспечение своевременного оповещения и явки работников, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части.

Если от повестки еще как-то можно уклониться, когда ее приносят домой или вручают на улице, то на работе это сделать не получится. В случае, если повестка приходит по месту работы, организация обязана сообщить сотруднику о том, что его призывают на военные сборы. Работодатель должен вручить повестку сотруднику под подпись минимум за три дня до даты, когда тот должен явиться в военкомат. Затем нужно расписаться в отрезной части повестки и отправить ее обратно в военкомат. Это будет подтверждением того, что работника оповестили о вызове. Подпись может ставить либо сам руководитель, либо «мобилизационный работник».

Если сотрудник работает удаленно, то о получении повестки его нужно уведомлять любым доступным способом.

Также работодатель должен оповестить работников, у кого имеются мобилизационные предписания. Они вклеиваются на внутреннюю сторону задней обложки военного билета. А в самом военном билете ставятся отметки о выдаче или изъятии мобилизационного предписания.

Обеспечение явки мобилизованного работника в военкомат

Закон не предусматривает ответственности за «неведение» воинского учета. Организацию могут оштрафовать за два нарушения. Это:

• невыполнение требований по оповещению сотрудников о наличии повестки. Штраф составляет от 1 000 до 3 000 рублей (ст. 21.2 КоАП РФ);
• неуведомление военкомата о приеме или увольнении военнообязанного работника. Штраф от 1 000 до 5 000 рублей (ст. 21.4 КоАП РФ).

Что делать с рабочим местом мобилизованного работника

Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Согласно постановлению правительства РФ, трудовые договоры работников, которых призовут по мобилизации, приостанавливаются, но не расторгаются, говорит эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Татьяна Нечаева. То есть за таким сотрудником сохраняется рабочее место, и в дальнейшем он сможет вернуться к своим трудовым обязанностям в той же компании на тех же условиях. Это касается и тех сотрудников, которые находятся на испытательном сроке.

Чтобы произвести расчет с мобилизованным сотрудником, работодателю достаточно издать приказ о приостановке действия трудового договора. Дополнительное соглашение не требуется.

На время отсутствия работника компания может взять на его место другого человека по срочному трудовому договору в соответствии со статьей 59 ТК РФ.

Сегодня многие женщины пребывают в состоянии стресса и очень сильно переживают за своих сыновей, супругов, любимых. Чувства, которые вы испытываете сейчас, это чувства, которые испытывала женщина во все времена при аналогичных обстоятельствах. Эти чувства переживает сейчас каждая женщина в России. Так было 200 лет назад, 100 лет и 80 лет назад. Мужчины уходили воевать, а женщины оставались ждать.

От нас, от женщин, от нашего психоэмоционального состояния зависит и состояние наших детей, мужчин и атмосфера вокруг нас. И если вы будете спокойны, несмотря ни на что, то и решения вы будете принимать взвешенные в любой ситуации.

Оксана Рындина, медицинский психолог

7 советов психолога женщинам:

Примите окружающую действительность: мы живем не в раю и не в идеальном мире. В нем есть болезни, насилие, войны, и мы участники этих действий. Рано или поздно это коснется любого. Нельзя прожить жизнь, не заболев, не умерев, не потеряв близких нам людей. У каждого приходит его время. Наверное, наше время пришло! Жить и найти мир в душе, поможет здоровое смирение.

Проясните обстоятельства мобилизации: насколько велика вероятность призыва вашего супруга. Возможно, его образование или военная кафедра совсем не соответствует требованиям нынешней мобилизации. Имеет смысл обратить внимание на состояние здоровья. С момента службы могло все измениться. Процесс прояснения информации даст вам время прийти в себя и стабилизироваться. Похожее ощущение человек испытывает при плохом самочувствии – он начинает проходить обследование, понимает, что что-то не так, но он не знает на сколько все серьезно. Если с этим тянуть, то тревога будет только нарастать.

Приведите себя в ресурсное состояние. Тревога – это страх будущего. Если вы заметили, что ваши мысли в тревожном будущем, переведите фокус внимание на настоящее, на то дело, которое вы сейчас выполняете. Например, если вы смотрите фильм, концентрируйтесь на нем, если вы едите — сфокусируйтесь на вкусе еды. Постарайтесь быть включенным в настоящий момент. Эмоции заразительны, и поверьте, вашему мужчине сейчас не время заражаться вирусом паники.

Матери мобилизованных мужчин – повнимательнее отнеситесь к своему здоровью, на котором могут негативно сказываться длительные переживания. Если вам плохо на душе, и вы боитесь расстроить своими переживаниями близких, можно обратиться в службу Телефон доверия по номеру 8-800-100-49-94.

Не бойтесь жить и не откладывайте жизнь на потом. Важно продолжать выполнять обычные жизненные дела: чистить зубы, убираться в квартире, ходить на тренировки, читать книги и т. д. Выполнение ежедневных дел поддерживает не только стабильность психики, но и помогает поддерживать качество жизни. Концентрация только на болезненной теме — очень сильная нагрузка на нервную систему. Важно разрешать себе радоваться, не считая такое поведение циничным или аморальным. Это не предательство. Это способ оставаться адекватной. Если он знает, что ушел и оставил сильного, адекватного человека, ему в первую очередь будет спокойнее.

Стресс – это генератор энергии. Направьте свою энергию в созидательное русло. Помогите своему мужчине выжить в боевых условиях, а для этого соберите аптечку, позаботьтесь о теплых вещах, почитайте об армейских лайфхаках, включитесь в волонтерские движения.

Станьте психологом для своих родных и близких. Ваши близкие тоже в стрессе, поэтому, если человек начинает кричать или холодно молчать, попробуйте увидеть в этом его собственное напряжение – он тоже сейчас страдает внутри себя. Вспомните, как дорог для вас этот человек, сформулируйте это и скажите! В таких ситуациях понимание и поддержка близких, слова любви имеют огромное значение! Сейчас как никогда надо говорить друг другу о своих чувствах!

Глава администрации Новочебоксарска Дмитрий Пулатов показал, как будет выглядеть новая школа, которую должны построить в городе в 2024 году. Сити-менеджер опубликовал эскизы в своем Telegram-канале.

Школу на 1100 мест построят в 9-микрорайоне Новочебоксарска, более известном как Никольский. По проекту здание школы состоит из четырех функциональных блоков, разделенных внутренними двориками и соединенных между собой центральным вестибюлем на первом этаже и общешкольным фойе на втором и третьем этажах.

В школе будет столовая на 554 посадочных места, актовый зал на 540 мест, два бассейна, два спортзала, медицинский блок с кабинетом врача, стоматолога, процедурными прививочным кабинетами, библиотека для старших школьников, читальный зал и медиатека.

Соглашение на строительство школы было заключено между Минобразования Чувашии и ООО «ПроШкола» на прошлой неделе. Крайний срок сдачи в эксплуатацию – 31 декабря 2024 года. В этот период исполнитель будет заниматься проектированием, строительством, эксплуатацией объекта, его техническим обслуживанием и дополнительным образованием.

В период строительства исполнителю единовременно выплачивается «капитальный грант» в качестве компенсации за создание объекта. Далее выплачивается «плата концедента», которая будет использоваться на возмещение затрат на техническое обслуживание и иных затрат на эксплуатацию. Для школы в Никольском капитальный грант составляет – 895,2 млн рублей. Плата концедента – 2,5 млрд рублей. Деньги выделены федеральным бюджетом.

В Чебоксарах пройдет традиционная акция, приуроченная к Дню пожилых людей. Горожане старше 60 лет смогут со скидкой постричься в парикмахерских.

В этом году акция будет проводиться 30 сентября и 1 октября. В эти дни простая стрижка для пенсионеров будет стоить 150 рублей. Нужна предварительная запись.

В акции будут участвовать 22 городские парикмахерские.

Адреса и телефоны парикмахерских:

Алла

• ул. Университетская, 8, 41-15-10
• ул. Лен.Комсомола, 34/8, 50-22-32
• пр. 9 Пятилетки, 16 корп. 1, 50-00-40

Багира

• ул. Урукова,7, 37-74-80

Ботэ

• ул. С.Михайлова, 1, 45-70-28

Весна

• ул. Гражданская, 52, 31-16-47

Для вас

• пр. Мира, 17, 63-80-20

Имидж

• ул. Т.Кривова, 3, 45-35-60

Камея

• пр. 9 Пятилетки, 3, 51-49-32

Красотка

• пр. Ленина, 21, 55-33-74

Локон

• пр. Московский, 50, 45-12-71

Людмила

• ул. Гузовского, 28, 45-43-30

Мечта

• ул. Гагарина, 13, 62-56-00

Моя мечта

• ул. А.Крылова,7, 22-45-50

Модница

• пр. М.Горького, 7, 89033575114

Орхидея

• ул. Университетская, 14/1, 40-97-18

Ровесник

• пр. Ленина, 59, 56-24-92

Семейная

• пр. Московский, 10, 58-64-10

Солнце

• ул. Кадыкова, 18/1, 21-51-74

Стрикси

• пр. Ленина, 51, 89093033962

Стрикси

• ул. К. Маркса, 42, 89603118837

Чио Чио

• пр. Мира, 98, 89520282038

Всероссийская фотовыставка «Натюрморты-2022»

Когда:  с 22 сентября по 23 октября 2022 года

Где: выставочный зал Центра современного искусства

Выставка «Минута радости» (0+)

Когда:  с 29 сентября по 30 октября 2022 года

Где: Чувашский государственный художественный музей

Выставка «Колдовство отыгранных спектаклей» (0+)

Когда:  с 30 сентября по 30 октября 2022 года

Где: Чувашский государственный художественный музей

Мультимедийная выставка «Муза Монпарнаса с Волжских берегов» (16+)

Когда:  с 15 сентября 2022 года по 28 февраля 2023 года

Где: КВЦ «Радуга»

Выставка «В звенящих красках перезвона душа России милой» (0+)

Когда: с 7 октября по 6 ноября 2022 года

Где: Чувашский государственный художественный музей

Выставка «Чебоксары Моисея Спиридонова» (6+)

Когда: с 24 августа по 19 октября 2022 года

Где: Мемориальный музей-квартира Моисея Спиридонова

Выставка «Поэзия цвета» (0+)

Когда: с 25 июля до конца сентября 2022 года

Где: Литературный музей имени К.В. Иванова

Выставка «Савнă Шупашкар» (6+)

Когда: с 1 сентября 2022 года

Где: Центр современного искусства

Выставка «Глазами любви взирая» (0+)

Когда: со 2 сентября по 2 октября 2022 года

Где: Художественный музей

Выставка Отмеченная зима. 1982. История издания книги» (12+)

Когда: 19 августа-16 октября 2022 года

Где: Музей чувашской вышивки

Выставка «Национальное чудо. Посвящение Константину Иванову» (12+)

Когда: с 25 апреля по 30 сентября 2022 года

Где: Национальная библиотека

В Чувашии из-за объявленной частичной мобилизации в ближайшие месяцы может сократиться число открытых вакансий. По словам главного эксперта hh.ru по рынку труда Натальи Даниной, нынешняя ситуация будет похожа на ту, что была в марте-апреле сразу после начала СВО и введения западных санкций. Вместе с этим, отмечает Дадина, работодатели и соискатели никогда не сталкивались с частичной мобилизации, поэтому HR-отделам придется полностью перестраивать свою работу.

В этой связи, по мнению Дадиной, компаниям какое-то время будет не открытия новых вакансий и набора персонала. Как долго это затянется, будет зависеть от наличия понятной нормативной базы, касающейся мобилизации.

Наталья Дадина добавила, что на фоне сокращения числа вакансий конкуренция за рабочие места останется на прежнем уровне. Сейчас это 5-6 человек на место.