Рынок труда Чувашии: доступность вакансий для людей с инвалидностью выросла на 21%

С января по август 2024 года на рынке труда Чувашии количество вакансий для соискателей с инвалидностью по сравнению с предыдущим годом выросло на 21%. По данным исследования hh.ru, работодатели региона предложили более 15 тысяч рабочих мест для людей с инвалидностью. При этом доля таких вакансий составляет лишь 3% от общего числа предложений по работе в целом по региону. Для сравнения, в Самарской области – это 21%, в Татарстане – 16%, в Нижегородской области – 13%.

Исследование hh.ru показало, что наибольшее число вакансий для людей с инвалидностью сосредоточено в сферах, связанных с коммуникацией и логистикой. Лидером по количеству предложений работы стали операторы колл-центров, которые составляют 21% от общего числа вакансий, или каждое пятое рабочее место в регионе. Год к году число инклюзивных вакансий для оператора call-центра в регионе выросло на 16%.

Менеджеры по продажам и курьеры также входят в список самых востребованных позиций. Высокий спрос на такие должности объясняется гибким графиком и возможностью работы удаленно.

Кроме того, аналитики отмечают, что значительное количество вакансий для людей с ОВЗ приходится на рабочие профессии, такие как кладовщики (число вакансий с ОВЗ выросло в 5 раз), разнорабочие (рост в 4 раза), водители (рост в 3 раза), продавцы-консультанты (рост в 2 раза), повара (+81%).  

Несмотря на рост вакансий, исследование также выявило, что не все отрасли одинаково инклюзивны. Так, сферы сельского хозяйства и добычи сырья остаются наименее приспособленными для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.