В Чувашии на четверть сократилось число вакансий по сравнению с прошлым годом
При этом количество резюме выросло почти на 40%, а медианная зарплата остаётся ниже ожиданий
На одну вакансию в Чувашии в апреле 2025 года приходилось в среднем 5,4 резюме — это показатель умеренной конкуренции, свидетельствует аналитика сервиса hh.ru. По сравнению с мартом значение снизилось на 0,5 пункта, но по-прежнему остаётся ниже среднероссийского уровня (5,6). Как поясняют эксперты, значение менее 4 резюме на вакансию указывает на выраженный дефицит кадров.
Работодатели в апреле опубликовали в регионе свыше 6,2 тысячи вакансий, что на 25% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом число созданных и обновлённых резюме выросло на 39% — до 33,6 тысячи. То есть в Чувашии сохраняется высокая соискательская активность, несмотря на сокращение объемов подбора персонала.
По мнению директора hh.ru по Поволжью Альбины Султановой, на ситуацию продолжают влиять макроэкономические ожидания:
—С конца 2024 года крупный бизнес стал осторожнее нанимать сотрудников, что повлияло на общее число вакансий. При этом соискатели по-прежнему активно ищут работу, а уровень безработицы остаётся низким. Такая картина наблюдается по всей стране — каких-либо резких отклонений по регионам нет.
По итогам апреля медианная зарплата, предлагаемая работодателями в Чувашии, составила 58,1 тысячи рублей. В то же время ожидания соискателей выросли — медианное значение в резюме достигло 60 тысяч рублей. Для сравнения, по России в целом предлагаемая зарплата оказалась значительно выше — 75 тысяч рублей.
Специалисты hh.ru отмечают, что разрыв между ожиданиями и предложением по зарплате сохраняется и в других регионах, особенно в высококонкурентных отраслях.
Все самое важное и интересное – в нашем Telegram-канале.
Подпишитесь
