Можно ли в Чувашии проводить новогодние корпоративы в кафе и ресторанах: правила и запреты

В Чувашии уже больше года действует запрет на проведение банкетов. Но скоро Новый год, а это значит, что коллективы мелких фирм и больших компаний по традиции захотят отпраздновать его в кругу сослуживцев. К тому же многие заведения, пусть и не так активно, как в прошлые годы, но все же приглашают отметить праздник у них. Мы решили выяснить, можно ли проводить банкеты в принципе, и если да, то каким образом.

В Минэке Чувашии на наш запрос ответили: можно. Правда, не всем и не везде.

– Действительно, в Чувашии действует ограничение на проведение банкетных мероприятий. Однако данное ограничение не распространяется на объекты общественного питания, получившие статус зоны, свободной от COVID-19, – уточнили представители министерства.

Это кафе и рестораны, где вакцинированы 100% персонала, что автоматически дает им право на круглосуточную работу, полную заполняемость зала, рассадку гостей без соблюдения социальной дистанции и без учета количества человек за столом. На сегодняшний день в перечне объектов общепита, получивших статус COVID-free, состоит 649 организаций или 63,8% от общего количества объектов общественного питания в республике.

С полным списком можно ознакомиться на сайте Минэкономразвития Чувашии. В этих организациях можно заказать корпоратив с праздничной программой.  Например, сейчас чебоксарских кафе и ресторанах стоимость билетов на праздничную программу составляет от 350 - 400 до 600 - 700 рублей. Сюда помимо меню может входить поздравление от Деда Мороза и Снегурочки, песни в исполнении эстрадных исполнителей и даже дискотека.

Во всех остальных кафе и ресторанах любые банкеты и корпоративы запрещены. В них, согласно действующему указу главы Чувашии, нельзя будет даже «посидеть» большой компанией перед новым годом. Хотя бы потому что, за столом одновременно могут находиться не более 4 человек, а заполняемость зала не должна превышать 75%.

Кого пустят на корпоратив?

Указ прописывает требования не только к общепиту, но и посетителям. Несмотря на то, что это банкет с большим количеством гостей, заведение должно проверить у каждого посетителя наличие QR-кода вакцинированного или справки о перенесенном менее полугода назад заболевании. Один из этих документов дает право, как просто посетить кафе, чтобы пообедать, так и попасть на новогодний банкет, говорят в ведомстве.

Но, как оказалось, не все кафе соблюдают этот пункт. Например, недавно власти сообщали о выявленном нарушении в кафе «Люди как люди». Там разрешили невакцинированному посетителю пройти в заведение. Тот факт, что гостей будет больше 4 человек, и все они собираются сидеть за одним столом, отмечая корпоратив в узком кругу, их тоже не смутил.

Общие для всех требования, обязательные для соблюдения

В новой редакции указа (№205) отдельно обговорены условия работы общепита в новогоднюю ночь. Согласно документу, с 23 часов по местному времени 30 декабря до 12 часов по местному времени 1 января приостанавливается оказание услуг во всех организациях общественного питания, в том числе свободных от COVID-19. Поэтому до 23 час 30 декабря кафе и рестораны со статусом фри-зон могут проводить банкеты, но уже 31 декабря – это будет нарушением, подчеркивают в Минэке Чувашии. Об этом ограничении, по всей видимости, тоже знают не все владельцы COVID-free кафе, поскольку в нескольких заведениях, которые мы обзвонили, корпоративы собираются проводить и 31 декабря. А в некоторых кафе говорят, что ничего не слышали о запрете работы в новогоднюю ночь.

Что будет, если нарушить запрет

Нарушение ограничительных мер – это нарушение 20.6.1. Кодекса об административных правонарушениях. Невыполнение правил влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

• на граждан в размере от 1 тысячи до 30 тысяч рублей;
• на должностных лиц – от 10 тысяч до 50 тысяч рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей;
• на юридических лиц – от 100 тысяч до 300 тысяч рублей.

Повторное нарушение влечет более жёсткие наказания, вплоть до приостановления деятельности организации на срок до девяноста суток.