Обучение охране труда

Охрана труда – это комплекс законодательных актов, которые регулируют условия труда на предприятиях, нормы безопасности работников, требования к технической базе.

В соответствии с законом, следить за соблюдением норм охраны труда обязано непосредственно руководство. Также предприятия должны проводить вводное обучение для всех работников нормативам охраны труда для каждой сферы при принятии на работу.

Также закон регулирует и курсы по охране труда, которые необходимо проводить каждый год для работников сферы охраны труда и рабочих, задействованных в сферах деятельности с повышенной опасностью.

Что такое охрана труда

Это рабочая область, в которую входят как теоретические знания, так и практические навыки таких сфер:

• производственная санитария, которая занимается снижением негативного влияния трудовой деятельности на здоровье работников;
• гигиена труда – это раздел медицины, который изучает условия работы и их влияние на здоровье, регулирует нормы и условия;
• пожаробезопасность – регулирует правила обращения с горючими материалами огнем, меры борьбы с возгораниями;
• электробезопасность – регламентирует правила работы с электроприборами и оборудованием;
• безопасность жизнедеятельности – регулирует взаимодействие работника с техносферой;
• управление профессиональными рисками – сфера охраны труда, которая занимается изучением каждой специальности, потенциальными опасностями, ее влиянием на жизнь и здоровье человека;
• безопасность труда направлена на снижение травматизма, травмоопасности, аварийности на рабочем месте.

Когда проходят обучение охране труда

Все работники должны пройти обучение:

• при приеме на работу;
• при переходе на другую должность;
• после переподготовки;
• при переходе на другое рабочее место;
• при изменении в нормативной базе;
• при перерыве в рабочей деятельности от 1 года.

Кому необходимо обучение охране труда

Всем новым сотрудникам производство обязано провести первичный инструктаж по охране труда. Но существует ряд профессий, связанных с повышенным риском для здоровья, которые обязаны проходить курсы охраны труда каждый год.

В первую очередь, это специалисты, работающие в сфере охраны труда;

• руководители и их заместители;
• работники отделов охраны труда;
• инженеры и сотрудники, следящие за соблюдением норм безопасности на предприятиях;
• сотрудники контролирующих органов охраны труда;
• руководители структурных групп (мастер, начальник цеха);
• члены комиссий по охране труда.

Кроме того, регулярно проходят обучение охране труда и специалисты, работающие в сферах, связанных с профессиональными рисками для жизни и здоровья.

Отличия инструктажа и обучения

Иногда инструктаж и обучения охране труда путают, но это не совсем равнозначные понятия. Разница в том, что, не пройдя инструктаж, работник не может приступить к работе, а вот обучение можно ненадолго отложить.

Инструктаж содержит основные данные о нормативных актах и требованиях охраны труда, правила повеления на рабочем месте и основные аспекты электро- и пожаробезопасности.

В обучающую программу входят все нормативные акты и положения сферы охраны труда, теоретические практические навыки. После обучения следует обязательная аттестация, и сотрудник получает соответствующий документ, подтверждающий его компетенцию в этой области.

На крупных предприятиях, где число сотрудников более 50 необходимо создавать отдел, контролирующий данную сферу. Если предприятия небольшое (менее 50 человек), ответственным за охрану труда назначается руководитель или его заместители.